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人が足らないけど 人はいらない IT業界の闇について語ってみました
2022/10/11 IT小僧のブラック時事放談, IT業界
「人手不足」 ここ数年、急に出てきたキーワードで強力かつ長期にわたって言われています。 某コンビニの店主は、バイトで人が集まらないので夜間休業したい という申し出に コンビニの元締めは、 「ふざけるな ...
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みずほ銀行の統合プロジェクト 相次ぐトラブルに対応できるのか? またトラブル発生
史上最大規模のプロジェクト みずほ銀行システム入れ替え後トラブルが続いています。 今回のIT小僧の時事放談は、 みずほ銀行の統合プロジェクト 相次ぐトラブルに対応できるのか? と題して、最新のトラブル ...
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企業の本音は、経団連会長のコメントにあり
雇用が怪しくなってきました。 インチキな経済指標や日銀砲とも呼ばれる市場介入で「景気がいいをでっち上げ」、「消費税を上げる」ことから一歩も動かない政治家や企業の人達 その一方で 野村證券が、7年ぶりに ...
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IT仕事はいつまでできるのか?
IT屋の寿命はいろいろと言われています。 Googleで”SEの定年”と検索すると山のように出てきます。 「35歳」や「40歳」とか言われていますが、 結局「リーダー」⇒「PM」⇒「管理職」となってし ...
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COBOLが悪いと言っている人は、COBOLを理解していない。 しかし、これから学ぶ言語ではない。
バグゼロ、小数点4桁までの数値チェック
何十万件のデータ処理で1円どころか、0.001円の誤差が許されない世界を守っている人がいるのです。そのような厳しい世界で戦ってきた エンジニアの先輩方に対して
「古臭い」とか「時代遅れ」などと 言うのは、やめたほうがよい。
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シニア世代の情報格差(デジタル・デバイド)問題の解決策は、ハードウェアではなく、スマートフォン教室にあり。
人口の1/3が、シニア時代 自分も含めてそんな社会になっている今の日本 シニアになると、視力が悪くなり、耳も遠くなる、足腰が弱まり、判断力が鈍くなる。 齢56最、世代は、デジタル社会の成長過程で生活を ...
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若いエンジニアのギャラをお上げないと日本のIT業界は縮小する
UEFAチャンピオンズリーグ が、いよいろクライマックスに近づいている 【準々決勝】[第1戦] (4月9,10日) サッカー選手の年俸は、EUに限って言えば半端ない。 例えば、 バルセロナのリオネル・ ...
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「社内SEのススメ」 他の人が気がつく前に行動こそ最重要 経験が生きる職場もあるのです
自分は、49歳で転職しました。 「金融系SE」から「社内SE」への転職となりましたが、その道はかなり厳しい状況でした。 同じような悩みを持った方が多くいると思います。 その後、社内SEと新規事業で人材 ...
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【IT転職】人月、派遣で働いているITエンジニアは、今のうちから準備しよう。 2020年 IT業界は、大きな転機を迎えるだろう。
厚生労働省が公表する「毎月勤労統計」 ルールに反する抽出調査は2004年から15年間も続いていた。 不正な調査手法を容認するマニュアルが作成され、その後に削除されたり、全数調査に近づけるためのデータ補 ...
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【IT業界転職】企業の業績が悪化する前にスキルアップのチャンスをつかめ
2022/10/11 日本のIT屋に一言
実体経済と株式市場の乖離があると言われつつ 株式市場だけが上がっていました。(過去形) クリスマスの日 米国に端を発する株式下落の大波が日本を襲いました。 1000円以上の下落で2万円台をあっさり突破 ...
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プログラマーの地位向上と開発プロジェクトの変革ができないだろうか?
2021/5/5
日本のプログラマーの地位は低すぎるし、ギャラも安すぎる。 こうした状況を生み出したのは、誰なのか? プログラマーが実力を発揮できることを自分なりに考えてみました。 今回の日本のIT屋に一言は、 プログ ...
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【IT人材不足】派遣や人月で仕事をしているITエンジニアのみなさんに転職をオススメする理由
かつて、石炭が日本のあちこちで掘られていました。 石炭は,黒いダイヤと呼ばれ,主要なエネルギー源として日本経済の基盤を. 支えていた時代がありました。 1960年代、石油へのエネルギーシフトで石炭産業 ...