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リストラ

日本電気(NEC)グループ 社員を約3000人削減 45歳以上の人は用済みなのか? | NEC ジョブ型導入を目指し事業体制を改革

「人手不足の大合唱」をしている政治家や企業は、より「安い労働力」をもとめて海外から人を入れようとしています。
一方、企業は、コストのかかる45歳以上の人材を「早期退職者」という名目で会社から追い出しています。

困った

ITエンジニア定年説 45歳以上の忖度リストラに負けるな

  今のお仕事いつまで続けられますか? IT業界では、「35歳定年説」というものが、長い間、語られてきました。 なんで35歳かわかりますか? 今は、「45歳以上リストラ」が多くのところで言わ ...

45歳を越えてからリストラを勧告されたらどうしますか? 年齢だけで採用不可と言われる現実を直視せよ

「IT業界の人手不足」についてこれまで何度かブログにしてきました。 人手不足なはずなのに、なぜか大量のリストラが、発表されています。 銀行、製薬会社、そして大手IT企業も大量リストラ実施中 その中でも ...

米国テック企業でリストラが続く Googleで広告営業チームの従業員数百人を解雇 アマゾンも数百人を解雇 米国で何が起きているのだろうか?

米国の大手テック産業でリストラが報道されている。 アマゾン 数百人を解雇 アマゾンもTwitch、オーディオブック部門オーディブル、Prime Video部門とMGMスタジオ部門 数百人単位で削減 ア ...

高年齢転職活動記録 49歳で転職に成功した男の話 100社以上の申し込みと数限りない挫折と屈辱

景気が悪化している。 インチキな日経225の株式市場は、景気の状況を表していない。 今回の日本のIT屋に一言は、 高年齢転職活動記録 49歳で転職に成功した男の話 離職する前からエージェントを賢く使お ...

Meta

メタバース AI ブームの前に消滅してしまうのか? Meta約4000人の従業員を解雇?

2023/4/20    , ,

Metaが3度目の人員削減を実施し約4000人の従業員を解雇を発表しました。 FacebookやInstagramなどを運営するMetaが3度目の人員削減を計画しており、4000人規模のレイオフを行う ...

企業の本音は、経団連会長のコメントにあり

雇用が怪しくなってきました。 インチキな経済指標や日銀砲とも呼ばれる市場介入で「景気がいいをでっち上げ」、「消費税を上げる」ことから一歩も動かない政治家や企業の人達 その一方で 野村證券が、7年ぶりに ...

日本の企業は、リストラで大忙し 人手不足は嘘なのです。 IT業界もそろそろリストラが始まるよ

東京商工リサーチが大規模な早期退職者募集を行う企業の状況を発表していますが、2019年の上場企業の早期退職や希望退職の対象が9月末時点で既に27社・計1万342人を超えたことを発表しています。 何度か ...

IT業界に就職難がやってくる。不況になるまえに積極的に動け

ある夏の日の通勤途中、気がついた 「お弁当屋さん、ハンバーガーショップ、コンビニを見かけることが少なくなったなぁ」 夜の街、居酒屋チェーンが減っている、客もまばらでなんとなく薄暗い 「長い間、ご来店い ...

「45歳以上リストラ」と「2025年の崖」は、連携している

IT小僧は、前職では、経営者層に近いところで仕事をしているプログラマーでした。 プログラマーと言っても「スタートアップ企業」のため「営業」「企画」「システム設計」「構築」「保守」「人員コントロール」ま ...

IT案件は、景気の悪化で最初に切られ、景気回復の最後に復活する。生き残る道は?

景気は、回復しているのであろうか? 東芝 2019年~2023年までの中期経営計画 7000人規模のリストラ案 NEC 2019年もまた3000人 アルペン  社員の約1割 300人の希望退職者開始 ...

IT人材不足という仮面の下で何が起きているのか? リストラが続くIT企業

IT業界が全速力で走っている。 AI,IoTをはじめ、Cloud、ブロックチェーン、スマートフォン、電子決済 これらの多くは、20世紀のような巨大なインフラや資源を元にした産業ではありません。 日本が ...

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