-
プロジェクトマネージャーにに贈る 14の劇薬 ただし取り扱い注意
2024/12/9 プロジェクトマネージャー, 劇薬, 火消し人
プロジェクトマネージャーのみなさん。 このページにたどり着いたということは、かなり困っている状況と察します。 プロジェクトが上手く進まなくて悩んでいる。 火を噴く寸前である あるいは、既に燃えている。 ...
-
転職5回の経験で感じた会社の危険信号 馴れ合いを感じたら転職を検討をオススメ
転職を5回してきたのでいろいろな会社をみてきました。 そこで見聞きした事象についてお話します。 今回の日本のIT屋にひとこと では 転職5回の経験で感じた会社の危険信号 馴れ合いを感じたら転職を検討を ...
-
高年齢転職活動記録 49歳で転職に成功した男の話 100社以上 応募した結果 数限りない挫折と屈辱を乗り越える
景気が悪化している。 インチキな日経225の株式市場は、景気の状況を表していない。 今回の日本のIT屋に一言は、 高年齢転職活動記録 49歳で転職に成功した男の話 離職する前からエージェントを賢く使お ...
-
さようならブラック企業 開発会社から社内SEに転職してわかった闇の世界
相変わらず人手不足と自分の周りでも言っている。 「誰か優秀なエンジニアいないかな?」 「で! どのぐらいのギャラを出す」 「一ヶ月で25万円ぐらいで」 「帰りやがれこのやろう!」 こんな状況である。 ...
-
45歳を越えてからリストラを勧告されたらどうしますか? 年齢だけで採用不可と言われる残酷な現実 2024年の早期退職募集、1万人目前
「IT業界の人手不足」についてこれまで何度かブログにしてきました。 人手不足なはずなのに、なぜか大量のリストラが、発表されています。 銀行、製薬会社、そして大手IT企業も大量リストラ実施中 その中でも ...
-
スキルアップの近道教えます
プログラムでなかなか解決しないことがよくあります。 そんなとき、あなたは、どうしますか? 自分の場合、席を立ちトイレで手を洗い、鏡を見て一呼吸 席でじっとしていても何も解決しないときは、場所を変えて考 ...
-
45歳以上の忖度リストラに負けないために ITエンジニア定年説について考える
2024/8/15 リストラ, 人手不足ITエンジニア, 定年, 技術者不足, 日本のIT屋に一言
今のお仕事いつまで続けられますか? IT業界では、「35歳定年説」というものが、長い間、語られてきました。 なんで35歳かわかりますか? 今は、「45歳以上リストラ」が多くのところで言われています。 ...
-
還暦の言語 COBOL 世界経済と社会インフラがこの言語に支えられてきたことを忘れてはいけない
COBOL The state of New Jersey is seeking volunteers with knowledge of how to code COBOL to aid in th ...
-
早期退職募集メールが予告もなくやってきた ある会社で経験したリストラの話(前編)
2024/8/9 日本のIT屋に一言
ある日、一通のメールが社員全員に送られてきました。 早期退職者募集 社員の皆さん 平成XX年XX日を期限として早期退職者を募集します。 早期退職者には、年収のn%を条件とする。期限は、x月x日まで、メ ...
-
2030年「従来型IT⼈材」の10万⼈が職を失う 経済産業省「IT人材需給に関する調査」衝撃の予測
2024/7/22 日本のIT屋に一言
2021年 東京オリンピックが終わり 2025年 大阪万国博 とイベントが待っています。 そして、金融庁からは、 年金だけで老後の生活できるとは言っていない と 開き直りのような発言が出てきました。 ...
-
人手不足時代とXXXX年問題 2030年には78.9万人不足 経済産業省
人手不足の正体―週刊東洋経済eビジネス新書No.77 created by Rinker ¥220 (2025/01/18 07:17:34時点 Amazon調べ-詳細) Kind ...
-
早期退職募集メールが、予告もなくやってきた。 ある会社で体験したリストラの話(後編)
早期退職が、あらかた完了したオフィスは寂しいものであった。 新築ビルの20階、広い1フロアーですが、半分は照明が落とされ薄暗い。 大型案件はリーマンショックの後に消滅、金融業者の多くが廃業していった。 ...