-
-
転職5回の経験で感じた会社の危険信号 馴れ合いを感じたら転職を検討をオススメ
転職を5回してきたのでいろいろな会社をみてきました。 そこで見聞きした事象についてお話します。 今回の日本のIT屋にひとこと では 転職5回の経験で感じた会社の危険信号 馴れ合いを感じたら転職を検討を ...
-
-
高年齢転職活動記録 49歳で転職に成功した男の話 100社以上 応募した結果 数限りない挫折と屈辱を乗り越える
景気が悪化している。 インチキな日経225の株式市場は、景気の状況を表していない。 今回の日本のIT屋に一言は、 高年齢転職活動記録 49歳で転職に成功した男の話 離職する前からエージェントを賢く使お ...
-
-
さようならブラック企業 開発会社から社内SEに転職してわかった闇の世界
相変わらず人手不足と自分の周りでも言っている。 「誰か優秀なエンジニアいないかな?」 「で! どのぐらいのギャラを出す」 「一ヶ月で25万円ぐらいで」 「帰りやがれこのやろう!」 こんな状況である。 ...
-
-
45歳を越えてからリストラを勧告されたらどうしますか? 年齢だけで採用不可と言われる残酷な現実 2024年の早期退職募集、1万人目前
「IT業界の人手不足」についてこれまで何度かブログにしてきました。 人手不足なはずなのに、なぜか大量のリストラが、発表されています。 銀行、製薬会社、そして大手IT企業も大量リストラ実施中 その中でも ...
-
-
スキルアップの近道教えます
プログラムでなかなか解決しないことがよくあります。 そんなとき、あなたは、どうしますか? 自分の場合、席を立ちトイレで手を洗い、鏡を見て一呼吸 席でじっとしていても何も解決しないときは、場所を変えて考 ...
-
-
45歳以上の忖度リストラに負けないために ITエンジニア定年説について考える
2026/4/9 リストラ, 人手不足ITエンジニア, 定年, 技術者不足, 日本のIT屋に一言
今のお仕事いつまで続けられますか? IT業界では、「35歳定年説」というものが、長い間、語られてきました。 なんで35歳かわかりますか? 今は、「45歳以上リストラ」が多くのところで言われています。 ...
-
-
還暦の言語 COBOL 世界経済と社会インフラがこの言語に支えられてきたことを忘れてはいけない
COBOL The state of New Jersey is seeking volunteers with knowledge of how to code COBOL to aid in th ...
-
-
早期退職募集メールが予告もなくやってきた ある会社で経験したリストラの話(前編)
2024/8/9 日本のIT屋に一言
ある日、一通のメールが社員全員に送られてきました。 早期退職者募集 社員の皆さん 平成XX年XX日を期限として早期退職者を募集します。 早期退職者には、年収のn%を条件とする。期限は、x月x日まで、メ ...
-
-
2030年「従来型IT⼈材」の10万⼈が職を失う 経済産業省「IT人材需給に関する調査」衝撃の予測
2026/4/9 日本のIT屋に一言
2021年 東京オリンピックが終わり 2025年 大阪万国博 とイベントが待っています。 そして、金融庁からは、 年金だけで老後の生活できるとは言っていない と 開き直りのような発言が出てきました。 ...
-
-
人手不足時代とXXXX年問題 2030年には78.9万人不足 経済産業省
人手不足の正体―週刊東洋経済eビジネス新書No.77 created by Rinker Kindle Amazon 楽天市場 Yahooショッピング IT小僧が3年前にこのようなブログを書 ...
-
-
早期退職募集メールが、予告もなくやってきた。 ある会社で体験したリストラの話(後編)
早期退職が、あらかた完了したオフィスは寂しいものであった。 新築ビルの20階、広い1フロアーですが、半分は照明が落とされ薄暗い。 大型案件はリーマンショックの後に消滅、金融業者の多くが廃業していった。 ...
-
-
モンスター会社に気をつけろ 仕様追加にカネを払わない そんな発注元はこちらからお断り
人は 目に見えないものに恐怖を抱き。 目に見えないものに畏敬の念を抱きます。 そして 目に見えないものにカネを払いたがらない 今回の日本のIT屋に一言では モンスター会社に気をつけろ 仕様追加にカネを ...
-
-
自分のグループに使えない人材が入ってきたらどうしますか? リーダーの決断
世の中には、時に冷酷な判断を下さなければならないことがあります。 特にチームを率いて仕事をしているリーダーは重大な結論をしなければなりません。 そこには、情など必要もないのです。 これは、友人である企 ...
-
-
スキルアップの汚点になる前にダメ会社に見切りをつけよう
給与が低い 労働時間が長い 会社の雰囲気が良くない 仕事が単調 20代、30代のみなさんでこのように考えている人多いと思います。 今回は、お仕事のお話です。 スキルアップの汚点になる前にダメ会社に見切 ...
-
-
籠城経営ばかり続くと 人材流失が続きます 無能な経営者を見極めなさい
2024/4/17 日本のIT屋に一言
経営者は、戦国武将とゴルフとそば打ちがお好きなようです。 自分が知っている経営者の人は、 そば打ち、ゴルフ、戦国武将(幕末もあり)大好き 小説は、司馬遼太郎作品を大好き! 酒の席で明治維新の偉人達の話 ...
-
-
人が足らないけど 人はいらない IT業界の闇について語ってみました
2024/12/9 IT小僧のブラック時事放談, IT業界
「人手不足」 ここ数年、急に出てきたキーワードで強力かつ長期にわたって言われています。 某コンビニの店主は、バイトで人が集まらないので夜間休業したい という申し出に コンビニの元締めは、 「ふざけるな ...