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今日のAI話

⚖️AIによって消える仕事・失業リスク 恐怖よりAIで生まれる「未来の仕事」7選を先取りしよう

Microsoft VisualStudioは、(自分もシステム構築に利用していますが)すでにAI(Copilot)が組み込まれ コーディングの効率がアップしています。
細かな問題は、AIにおまかせ 今では、検索することもなくなりました。

そればかりか、ロジックさえもある程度組んでくれるという安楽な世界

この世界で40年近く仕事をしてきましたが、こんな時代が来るとは思いもしませんでした。

しかし、そのかわり失うこともあるはず

AIの進化でこれまでの仕事の多くは、なくなる可能性はある。

人手しかできないという意見もあるけど 昭和生まれの自分からしても 時代の流れにはあらがえない。

では、実際にAIによって仕事はどのようにかわるのだろうか?

今回は。
「⚖️AIによって消える仕事・失業リスク 恐怖よりAIで生まれる「未来の仕事」7選を先取りしよう」
と題してAIとこれからの仕事に関して考えてみよう。


💔 AIによって消える仕事・失業リスク

🔻 数字が示す仕事消失の深刻さ

  • マッキンゼーによれば、2025~2030年の間に就労人口の30%がAIで置き換えられる可能性があるとされます (nexford.edu)。
  • Goldman Sachsは、300 百万件相当のフルタイム雇用がAIによって消失する恐れがあると予想 (nexford.edu)。
  • 一方、英国では8 百万件の仕事が「AIアポカリプス」で消失する可能性を指摘されたレポートも存在 (ガーディアン)。

⚠️ 日本人にも広がる失職への「不安症」

  • 米調査では米国労働者の22%が「生成AIによる失職不安」を抱えていますが、日本人の40%が同様の懸念を抱いています 。
  • 一方で、日本におけるAI日常利用率は、51%と他国より低いにもかかわらず、不安感はむしろ高いという傾向があります (ガーディアン)。

🌱 AIで生まれる「未来の仕事」7選

Forbesの調査では、2030年までにAIによって新たに需要が高まる以下の7職種が挙げられています 。

  1. プロンプトエンジニア
    AIに最適な命令文(プロンプト)を設計・最適化する専門職。
  2. AI倫理責任者
    偏りやプライバシーなど倫理面でのリスクを管理・指導。
  3. AI支援医療技術者
    AI診断や治療支援の機器を運用・患者と連携。
  4. AIメンテナンススペシャリスト
    工場のインテリジェント機器を管理・保守。
  5. サステナブルAIアナリスト
    AI利用を効率・環境保護の両観点で最適化。
  6. AI強化クリエイティブディレクター
    生成AIを使いこなし、コンテンツの企画・表現に活かす。
  7. AIリテラシー教育者
    学校や企業で、適切かつ倫理的なAI活用法を指導。

特に「問題解決能力」「コミュニケーション」「AI理解」といった“人間らしいスキル”は、これからより一層重視されると予測されています 。


⚖️ AIによる雇用変化にどう備えるか?

✅ AIとの協働を前提にキャリアを再構築

  • Nvidiaの黄仁勲(Jensen Huang)CEOは「AIは仕事を奪うのではなく再定義する」と提言 (Business Insider)。
  • 同業界リーダーらも「新しい仕事を創り出す」未来に期待を寄せています (Axios)。

📚 “需要があるスキル”の取得が鍵

  • AIリテラシーやプロンプト設計、倫理・創造性など「AIと協働できるスキル」を磨く。
  • 教育形態も、大学偏重から「スキル重視型」へ変化。企業はオンライン学習・実践重視の人材育成を強化しています 。

🔍 まとめ:恐怖よりも「未来のチャンス」に目を向けよ

視点 概要
🔥 消える職種 データ入力、基礎的コーディング、単純なオフィス業務などはAIに置き換えられる可能性が高い
🚀 生まれる職種 プロンプト設計者、倫理責任者、AI保守・教育者など今後需要が急増する分野
🧠 必要なスキル AIとの融合を前提とした思考力、倫理観、協働する力
🌱 行動戦略 自己学習・オンライン講座・社内研修を通じてAI対応力を高める

🧐 最後に:変化への“恐れ”より“対応”を

AIの進化は、確かに多くの仕事を再構築し、なくす方向性もあります。一方で、同時に新たな仕事やスキルの需要も生まれています。恐怖は当然ですが、それよりも「AIと協働できるスキル」を積極的に身につけることが、未来においてもっとも賢明な選択と言えるでしょう。


先取りすることでリードできるはず。



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