IT小僧の時事放談

「人手不足の大合唱」をしている政治家や企業は、より「安い労働力」をもとめて海外から人を入れようとしています。
一方、企業は、コストのかかる４５歳以上の人材を「早期退職者」という名目で会社から追い出しています。

ある企業の社内SE部門に45歳のITエンジニアが転職しました。今回は、知人から聞いた話をモトニ進めます。今回のIT小僧の時事放談は、社内SEに転職した話仕様のつくれない45歳のエンジニアと題 ...

雇用が怪しくなってきました。インチキな経済指標や日銀砲とも呼ばれる市場介入で「景気がいいをでっち上げ」、「消費税を上げる」ことから一歩も動かない政治家や企業の人達その一方で　野村證券が、７年ぶりに ...

東京商工リサーチが大規模な早期退職者募集を行う企業の状況を発表していますが、2019年の上場企業の早期退職や希望退職の対象が9月末時点で既に27社・計1万342人を超えたことを発表しています。何度か ...

景気は、回復しているのであろうか？東芝 2019年～2023年までの中期経営計画　7000人規模のリストラ案 NEC 2019年もまた3000人アルペン　社員の約１割　300人の希望退職者開始 ...