日本のIT屋に一言
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2030年「従来型IT⼈材」の10万⼈が職を失う 経済産業省「IT人材需給に関する調査」衝撃の予測
2024/7/22 日本のIT屋に一言
2021年 東京オリンピックが終わり 2025年 大阪万国博 とイベントが待っています。 そして、金融庁からは、 年金だけで老後の生活できるとは言っていない と 開き直りのような発言が出てきました。 ...
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ITエンジニア定年説 45歳以上の忖度リストラに負けないために
2024/7/22 リストラ, 人手不足ITエンジニア, 定年, 技術者不足, 日本のIT屋に一言
今のお仕事いつまで続けられますか? IT業界では、「35歳定年説」というものが、長い間、語られてきました。 なんで35歳かわかりますか? 今は、「45歳以上リストラ」が多くのところで言われています。 ...
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さようならブラック企業 さようならブラック案件 バリバリの開発会社から企業の社内SEに転職して経験してきたことを話します。
相変わらず人手不足と自分の周りでも言っている。 「誰か優秀なエンジニアいないかな?」 「で! どのぐらいのギャラを出す」 「一ヶ月で25万円ぐらいで」 「帰りやがれこのやろう!」 こんな状況である。 ...
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早期退職募集メールが、予告もなくやってきた。 ある会社で体験したリストラの話(後編)
早期退職が、あらかた完了したオフィスは寂しいものであった。 新築ビルの20階、広い1フロアーですが、半分は照明が落とされ薄暗い。 大型案件はリーマンショックの後に消滅、金融業者の多くが廃業していった。 ...
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モンスター会社に気をつけろ 仕様追加にカネを払わない そんな発注元はこちらからお断り
人は 目に見えないものに恐怖を抱き。 目に見えないものに畏敬の念を抱きます。 そして 目に見えないものにカネを払いたがらない 今回の日本のIT屋に一言では モンスター会社に気をつけろ 仕様追加にカネを ...
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ユーザーのワガママに付き合うな ビジネスの世界では対等な関係です
自分は、システム業界で33年間仕事をしています。 そのうち28年間が、ベンダー側、最近の8年間はユーザー側で仕事をしています。 ユーザー側になってわかることか多かった。 その原因は、ユーザー側のあまり ...
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転職5回の経験による会社の危険水域 馴れ合い社風なら転職を考えよう
転職を5回してきたのでいろいろな会社をみてきました。 そこで見聞きした事象についてお話します。 今回の 「日本のIT屋にひとこと」 では 転職5回の経験による会社の危険水域 馴れ合い社風なら転職を考え ...
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経済産業省の「DXレポート」の「2025年の崖」とはなにか? 崖から落ちる会社多そうです
2018年にブログに掲載した記事ですが、2025年は来年です。 最大で年間12兆円もの経済損失があると経済産業省は言っていますが、本当でしょうか? 日本のオフィスでは、 相変わらず EXCELでドキュ ...
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京都市が117億円投じた30年もの基幹システム刷新を中断 | 京都市 税額通知書の金額を誤記載 プログラム作成でミス
2024/6/7 日本のIT屋に一言
京都市が、NEC製メインフレーム上で約30年稼働する基幹系システムのバッチ処理をオープンシステムに刷新するプロジェクトの入札結果を発表しました。 2018年3月27日発表 落札価格 15億2990万 ...
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企業の本音 若いSEは、歓迎するけど 40歳以上のSEは、いらないよ
2024/4/17 日本のIT屋に一言
人間は、本音と建前があるものと思っています。 聖人君子と言われる伝説上の人は、わかりませんが、 普段生活している上で「裏表のない潔癖な人」 って生きていけないほどストレスの多い世の中になってしまいまし ...