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社内SE

さようならブラック企業 バリバリの開発会社から企業の社内SEに転職して経験してきたことを話します。

相変わらず人手不足と自分の周りでも言っている。 「誰か優秀なエンジニアいないかな?」 「で! どのぐらいのギャラを出す」 「一ヶ月で25万円ぐらいで」 「帰りやがれこのやろう!」 こんな状況である。 ...

社内SEで生き残る処世術 教えます

2024/7/19    

今回のお話は、テック企業ではなく、社内SEとして一般企業で仕事をすることについて長年の社内SE経験を話します。 社内SEという、非常にストレスの貯まる職場ですが、興味深い仕事でもあります。 今回のIT ...

アップデートしなかったシステムの末路

Windows Upateって最近は、事故に遭遇する機会は減ったけど以前はかなり多かったよね。 iOSでも 「俺は、みんなの様子をみてからバージョンアップするんだ」 心の声「どうだ 賢いだろ どや」 ...

困った

社内SEに転職した話 仕様のつくれない45歳のエンジニア

ある企業の社内SE部門に45歳のITエンジニアが転職しました。 今回は、知人から聞いた話をモトニ進めます。 今回のIT小僧の時事放談は、 社内SEに転職した話 仕様のつくれない45歳のエンジニア と題 ...

企業お抱えのIT人材不足 2020年度版の経済財政白書に書かれていること

2020年11月6日、2020年度版の経済財政白書を閣議で了承された。 令和2年度年次経済財政報告-コロナ危機:日本経済変革のラストチャンス-(令和2年11月6日) 白書の中で注目すべきことが記載され ...

2022年どころか、2020年に前倒してIT不況がやってくる。

以前、当ブログで2022年にIT不況がやってくるというような記事を書きました。 「消費税増税、オリンピックが終わり、金融系の大型プロジェクトが終了、業務案件は、クラウドパッケージに置き換わり 国内での ...

「社内SEのススメ」 他の人が気がつく前に行動こそ最重要 経験が生きる職場もあるのです

自分は、49歳で転職しました。 「金融系SE」から「社内SE」への転職となりましたが、その道はかなり厳しい状況でした。 同じような悩みを持った方が多くいると思います。 その後、社内SEと新規事業で人材 ...

40代のITエンジニアは、社内SEの転職ラストチャンス

先週、朝日新聞で騒ぎが起こりました。 内容は、以下のとおりです。 「当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理 ...

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