ディズニーまでも人員削減実施され、Netflixを追い越した Disney＋やHuluの営業赤字は1400億円超となってしまいました。
日本に入ってくる情報より 米国の不況に対する企業側の対応は、深刻な雰囲気です。
もっとも 米国の雇用は、つねに流動的であり、先週発表された米国雇用統計は改善されている
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米雇用統計は好調 失業率53年ぶり低水準
米雇用統計（23年1月）－非農業部門雇用者数は前月比+51.7万人と市場予想（+18.8万人）のおよそ3倍となる大幅な増加
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=73800?site=nli
と好調のようである。
米雇用者数、予想大きく上回る51.7万人増－失業率53年ぶり低水準
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-02-03/RPIAY3DWLU6801
平均時給は前月比0.3％増、前年比4.4％増－12月分は共に上方修正
労働参加率は62.4％に上昇、25歳から54歳までの参加率も上昇
というわけで米国の雇用は大幅に改善されている。
一方、テック産業は、相次ぐリストラを行っている。
Google、Microsoft、Amazon、Metaも大幅な人員削減を行っているが、これは、テックバブルで人を増やしすぎていることの調整とも言われています。
ディズニ
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ウォルト・ディズニー・カンパニー(ディズニー)は2023年2月8日に発表した2023年第1四半期(10月～12月)決算説明会で、55億ドル(約7200億円)のコストを削減してストリーミング事業の収益を強化する取り組みの一環として、大規模なレイオフによる抜本的なリストラを行うと発表しました。このレイオフで削減される人員は、ディズニーの全従業員の約3.6％に当たります。
Disney’s Q1 FY23 Earnings Results Webcast - The Walt Disney Company
https://thewaltdisneycompany.com/disneys-q1-fy23-earnings-results-webcast/Disney to cut 7,000 jobs in major revamp by CEO Iger | Reuters
https://www.reuters.com/business/disney-earnings-beat-estimates-visitors-crowd-theme-parks-2023-02-08/Disney’s laying off 7,000 as streaming boom comes to an end - The Verge
https://www.theverge.com/2023/2/8/23590901/disney-layoffs-earnings-streaming-bob-iger2022年11月、ディズニーの最高経営責任者(CEO)がボブ・チャペック氏からボブ・アイガー氏に交代しました。アイガー氏は2020年にCEOを一度退職していましたが、2022年11月から2年間にわたって再びディズニーのCEOを務めることになりました。
Filled with gratitude and excitement to be back @WaltDisneyCo! pic.twitter.com/HJYs0FAOVR
— Robert Iger (@RobertIger) November 28, 2022
アイガーCEOは2022年11月の就任時に「ストリーミング事業の収益を強化することが最優先事項の1つです。マーケティングとコンテンツに予算を積極的に投入することで加入者をかき集めるのではなく、収益性を追求し始めなければなりません」と述べ、ストリーミング事業全体のコスト構造を厳しく見直す必要があると主張しました。
ストリーミング事業のコスト構造を見直す一環として、2022年12月にディズニーは自社が運営する動画ストリーミングサービスのDisney＋で広告付きで少し安価なプランを展開しています。
Disney＋が広告ありの新プランを展開、広告なしバージョンは3ドルの値上げ - GIGAZINE
2023年第1四半期決算の報告によると、Disney＋は合計で4660万人の会員を抱えているとのこと。ストリーミングサービスを含むディズニーのカスタマー直販部門の収益は13％増加し、53億ドル(約7000億円)にのぼったものの、11億ドル(約1440億円)の営業赤字も計上されています。カスタマー直販部門は2022年第4四半期(7月～9月)にも15億ドルの営業赤字を出しており、ディズニーはDisney＋とHuluでコンテンツのコストが上昇したことによるものと解釈しています。
続きは ↓
ディズニーが7000人の人員削減を行うと発表、Disney＋やHuluの営業赤字は1400億円超に - GIGAZINE
https://gigazine.net/news/20230209-disney-lay-off-7000-employee/
赤字なのは、ストリーミングサービスで、Netflixを追い越したもののコストが膨らんでいたようです。
まとめ
米国の場合、雇用体系が日本と違うため、日本のようにリストラ＝悪いイメージというわけではなく、雇用調整という意味合いが大きい
そのため リストラされた人の雇用は別のところで採用される見込みなので 失業率が低くなっている。